Alexander Lundberg

Med en bakgrund inom lagidrott har han alltid fascinerats av hur samspel, tillit och tydliga mål kan få en grupp att prestera långt över vad någon individ kan åstadkomma ensam. Den insikten har han tagit med sig in i arbetslivet, där han i dag hjälper företag att stärka samarbetet, kommunikationen och lärandet inom sina team.

Som organisationskonsult fokuserar Alexander på team- och ledarskapsutveckling. Målet är att skapa arbetsmiljöer med psykologisk trygghet, tydlig riktning och en kultur som tar tillvara olikheter – för det är ju trots allt där magin oftast händer.

Hans arbetssätt bygger på en grundlig nulägesanalys och skräddarsydda insatser som workshops, ledarstöd och teambaserade utvecklingsprogram.

Nyckeln, menar Alexander, är att förena forskning med praktisk erfarenhet – och aldrig glömma att bakom varje strategi finns en människa.