Rehabkoordinering

Tillbaka till arbete

Som chef får ni en drivande resurs under hela rehabprocessen och stöd för din medarbetare att komma tillbaka i arbete.

Rehabkoordinering innehåller bland annat:

Hälsoanalys – ett möte där chefen får en helhetsbild av rehabiliteringsbehovet och sätter mål och tar fram handlingsplan för fortsatta insatser. 

Hälsosamtal – ett möte där medarbetaren träffar rehabkoordinatorn och formulerar mål och aktiviteter.

Rehabmöte – ett möte mellan medarbetaren, arbetsgivare och Avonovas rehabkoordinator där gemensamt mål sätts med rehabiliteringen och handlingsplan för fortsatta insatser.

Uppföljningsmöte – ett rehabmöte med medarbetare, arbetsgivare och rehabkoordinator för att gå igenom nuläge för att avsluta ärendet eller planera för fortsatta insatser och revidera mål.

Framtagning/översyn/ integrering av policy.

Vill du veta mer? Kontakta någon av våra säljare >>>